ЕРГОНОМИЧЕН СТОЛ CATRIN ДАМАСКА ЧЕРЕН
Ергономичният стол CATRIN е комбинация от удобство и комфорт, придружени със здравина и иновативност. Моделът притежава различни функции, от които може да се възползвате. Част от тях са: възможност за заключване на облегалката и седалката в различни позиции, регулируеми 4D подлакътници, подглавник и лумбална опора, както и антишок функция за плавно движение на облегалката при смяна на позицията. Със своята класическа визия, съчетаваща ергономични извивки и иновативни функции, офис стол GOTIA предлага комфорт и здравина, от които да се възползвате, ако прекарвате дълго време пред бюрото. За вашето удобство се грижат множество опции, като: · 2D подглавник с регулиране на височината и ъгъла · 4D подлакътници с регулиране на височината, ъгъла, разстоянието между тях и движение на падовете напред-назад · Заключване на облегалка и седалка в позиции (синхронен механизъм) · Антишок функция за плавно движение на облегалката при смяна на позицията · Регулируема лумбална опора · Регулиране на дълбочината на седалката от 49 - 54 см чрез слайд механизъм · Регулируем люлеещ механизъм · Коригиране височина на седалката в диапазон 45 - 55 см с газов амортисьор · Издръжлива и качествена дамаска на седалка, облегалка и подглавник · Стабилна основа от алуминий · Силиконови колелца, подходящи за твърда подова настилка Офис стол CATRIN е идеалният избор за вас, ако търсите комфорт, ергономичност и стил в едно.
Гаранция: 60 месеца
Срок на доставка (Зона 1): до 5 работни дни
Материал на седалката | дамакса |
подлакътници | Да |
газов амортисьор | Да |
лумбална опора | Да |
Mаксимално тегло на потребителя (издръжливост) кг | 130 |
Тапицерия | дамаска |
Материал на облегалка | дамакса |
Материал основа | Алуминий |
Механизъм | Синхронен - заключване на облегалка и седалка в позиции |
Материал подлакътници | Полипропилен |
Тип база /основа/ | Кръстачка |
Височина седалка / см | 45-55 |
Дълбочина седалка / см | 49 - 54 |
Дължина облегалка / см | 67 |
Ширина: 68
Височина: 122-132
Дълбочина: 65
60 месеца
Преди да коментирате, трябва да влезете във вашият профил.